01
Best Culture & System
오로지 보험만으로 150여년, 투명하고 수평적 문화가 글로벌 스탠다드의 가치를 전합니다.
- 보험으로 150여년,
약속을 지켜온 메트라이프 - 1868년부터 시작된 메트라이프 금융그룹은 고객과의 약속과 사회적 책임을 다하는 보험상품과 서비스 그리고 사회공헌활동으로 성장해왔습니다.
- 수평적인 선진 기업문화
커지는 성공의 가치 - 다양성과 포용성은 메트라이프가 기업을 경영하고 고객을 대하는 가장 중요한 가치중 하나 입니다. 차별 없는 동등한 기회, 다양성을 인정하는 포용적인 문화에서 성공의 가치는 더욱 특별해집니다.
- 함께하는 성공, 업계 유일의 멘토링 문화
- 멘토는 18개월동안 멘티를 1:1로 코칭하고 영업활동을 지원함으로써 멘티의 성장을 돕습니다.
메트라이프금융서비스에서는 GA 유일의 멘토링시스템을 통해 무경력자라도 잠재된 역량을 개발하고 체계적인 관리를 받을 수 있습니다.
- 수당공유와 잔여수당 지급,
합리적 제도 준수 - 협업(Joint Work)시, 업적에 대한 일정 비율의 수당 공유(Commission sharing)제도를 통해 원활한 협업을 제도적으로 지원하며, 해촉후25차월에 적립된 초년도 수수료의 50%를 지급합니다.
02
Social Value
더 나은 세상과 환경을 위한 실천, 사회공헌활동과 ESG 활동은 보험을 더욱 가치 있게 합니다.
$ 3,790만
- 메트라이프와 함께하는 글로벌 사회공헌 활동
- 1868년부터 이어져온 글로벌 금융그룹은 고객과의 약속과 사회적 기업으로의 책임을 다하는 사회공헌활동을 앞장서 실천해왔습니다.
- $50만 우크라이나 구제를 위한 MetLife 재단 기부 (2022)
- 10만9,000 37개 시장에서 자원봉사 진행 시간 (2022)
- $ 3,790만 전 세계 보조금 총액 (2022)
196 억 +
- 한국에서 진행되는 다양한 사회공헌 활동
- 메트라이프생명 사회공헌재단은 금융 포용, 나눔, 문화예술, 환경, 금융소외계층을 대상으로 한 사회공헌 활동에 매년 8천명 이상의 임직원, 재무설계사 및 고객이 참여하여 아름다운 동행을 실천하고 있습니다.
- 76,682명 참여직원수 (2022년 누적)
- 196억 기부금 (2021년 누적)
- 12,853,058명 수혜자 (2022년 누적)
- 지속가능한 미래, 메트라이프가 나섭니다.
- 사회의 다양성과 인종 평등, 저소득층의 재무건강 향상, 기후변화 완화를 위한 투자는 메트라이프 금융그룹의 지속 가능한 미래를 위한 실천입니다. UN과 연계한 지속가능경영 목표와 다양한 활동들도 활발하게 실행중입니다.
- 전 세계적으로 8개 시장에서 Great Place to Work 인증 획득
- Metlife 금융그룹 이사회의 38%(5명), 관리자의 42%가 여성
- 770억 달러 이상의 책임 투자, 50억 달러 이상의 신규 친환경 투자, 8억8,500만 달러에 달하는 DEI 투자
- 2020년부터 전 세계적으로 80만 그루 이상 나무 심기, 181개 공급업체가 기후 노력에 동참
- 2022년 Covid-19 관련 총 청구액 8억 달러
- 37개 시장에서 10만9,000시간 자원봉사
- Metlife 재단에서 2022년에 전세계에 3,790만 달러 기부
그래서, 메트라이프금융서비스입니다.
진정한 성공, MFS(MetLife Financial Services)를 선택하십시오.